Wer beabsichtigt, Mitarbeiter für eine längere Zeit nach Indien zu entsenden, sollte die Mitarbeiter bzw. angehenden Expatriates fundiert und praxisnah auf ihre Zeit in Indien und die Zusammenarbeit mit indischen Geschäftspartnern und Kollegen vorzubereiten. Damit die Entsendung nicht an kulturellen Unterschieden scheitert, bietet Accenta Asia Vorbereitungstrainings für die Entsendung Indien an:
Inhaltsverzeichnis
Training: „Leben und Arbeiten in Indien“
In unseren 2-tägigen Indien Entsendungstrainings bereiten wir Mitarbeiter und Führungskräfte auf die in Indien wichtigen Aspekte für den Umgang mit Behörden, Geschäftspartnern und Kollegen sowie auf viele weitere Alltagssituationen vor. Dabei spielt auch die Vorbereitung auf das Privatleben (Sozialisierung und Einleben) zusammen mit der Familie eine wichtige Rolle für den geschäftlichen Erfolg in Indien. Darüber hinaus schulen wir die Teilnehmer vor einer Entsendung gezielt für ausgewählte Geschäftssituationen wie Mitarbeiterführung, Verhalten bei Besprechungen oder das Abhalten von Präsentationen.
Besonders wichtig für Expats
„Empirische Forschungen belegen, dass zwischen 27% und 35% der Entsendungen ins Ausland mit einer vorzeitigen Rückkehr der Expatriates enden. Dies gilt es zu verhindern! Eine intensive landesspezifische Vorbereitung gibt dem Expatriat und der mit ausreisenden Familie die entscheidende Orientierungshilfe“. (Quelle: CDC)
Informationen zum Seminar
Typische Inhalte
- Einführung
- Indien – Land und Leute
- Business Mentalität und Wertekultur
- Besonderheiten der indirekten Kommunikation mit Indern
- Alltag in der Zusammenarbeit mit Indern
- Motivation und Führung indischer Mitarbeiter
- Einleben, Sozialisierung und Privatleben in Indien
- Karriere und Rückkehr
- Business Dinner und Socializing mit Indern
- Zusammenfassung
Die Inhalte werden vor den Entsendungstrainings in Vorgesprächen individuell auf die Mitarbeiter angepasst.
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, die für einen längeren Zeitraum (z. B. 6 Monate bis 3 Jahre) nach Indien entsandt werden und dort als Mitarbeiter in einer überwiegend indischen geprägten Organisation arbeiten werden.
Ziel der Veranstaltung: Vermittlung eines grundsätzlichen Verständnisses für die für Europäer sehr fremdartige Zusammenarbeit mit indischen Kollegen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
Mitausreisende Partner: Wir empfehlen, ggf. auch mitausreisende Partner an einem Entsendungstraining (ganz oder teilweise) teilnehmen zu lassen.
Auf Anfrage bieten wir auch für ältere mitausreisende Kinder / Jugendliche einer teilweisen Möglichkeit der Teilnahme. Dazu werden einzelne Trainingsmodule speziell auf Kinder / Jugendliche angepasst.
Dauer: 2 Tage (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr)
Trainer: Dieses „Entsendungstraining Indien“ wird von einem sehr erfahrenen Indien Trainer geleitet, der selbst mehrere Jahre Erfahrung im Indiengeschäft mitbringt.
Seminarsprache: Die Präsentationen, Fallbeispiele sowie Diskussionen und Trainingsunterlagen sind in deutscher Sprache (wahlweise auch in englischer Sprache).
Seminarpreis für In-House Trainings: Tageshonorar auf Anfrage. Wir senden Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.
Referenzen
